近日，通州区检察队伍建设喜讯连连：通州区检察院班子被通州区委授予“好班子”荣誉，通州检察队伍建设经验在全省交流……“始终坚持党建带队建促业务，让检察队伍忠诚本色更显、为民底色更足、品牌创新特色更亮。”通州区检察院党组书记、检察长罗海妹表示，该院通过“三维”发力助推党建工作提质增效。

　　以“标准”思维促规范。坚持内因驱动、制度推动、考评促动，不断完善党建工作责任制及考核评价体系。据通州区检察院机关党委负责人介绍，该院制定党组织书记抓党建责任清单，明确16项任务序时推进。建立支部工作每月提醒制度，每月支部学什么、干什么，都有项目清单、完成时限。面对疫情防控重大任务，以支部为基础战斗单元进行宣传发动，从3月起集结9批疫情防控党员突击队，冲锋在高速收费站、省道卡口、基层社区、封控区、流调中心、健康驿站、核酸检测管护送等疫情防控一线，彰显检察机关党员干警的责任与担当。完善党建工作考评办法，构建“基础工作+述职评议+品牌创新”的党建工作质量评价体系，评选先进党支部、优秀共产党员予以表彰，树好身边榜样。

　　以“品牌”思维抓创新。以党建统领青年干警队伍建设，研究出台青年干警培养计划，举办青年干警“双导师”聘任仪式，6名班子成员、17名业务骨干分别担任25名青年干警的政治导师和业务导师。打造“初心学堂”党建带队建品牌，先后邀请老党员、老检察官走进党建课堂，通过互动式对话交流，共话入党初心、从检初心。政治部、第六检察部负责人分享党建、业务工作心得体会，让“初心学堂”成为党员交流学习的“驿站”。积极推进青年干警在通州区各类培训班、研讨班上“露头角”，7名青年干警获评优秀学员。走进通州区委宣传部“青年说”等平台，展示青年干警风采。

　　以“融合”思维谋发展。以“更强党建”统领检察更高质量发展，推进党建与业务“双融合”。积极参与“营商环境提升年”行动，院领导走访相关重点企业21家，帮助企业解决因道路封控厂区出入难等问题11个。推动“一支部一特色”融合党建品牌创建。该院第三党支部以落实最高检“七号检察建议”为契机，把推进寄递行业安全治理作为支部党建重点项目进行攻坚。第五党支部综合运用检察建议和法律风险提示函等方式办好民生实事，推进相关职能部门开展农村危桥、垃圾车“跑冒滴漏”等专项治理活动。第六党支部主动落实“推进全过程人民民主”相关要求，“邀请人民监督员监督不起诉案件专项质量评查活动”入选最高检发布的“检察机关深化司法民主建设推进全过程人民民主典型案例”以及全国检察机关“首批人民监督员监督检察办案活动典型案例”。