近年来，南通市通州区检察院强化党员教育管理，着力在“引路子、搭台子、架梯子、扯袖子”上创新创优，充分激发青年党员干事创业活力，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力，推动党建与业务工作双融双促。

　　注重政治铸魂，一以贯之“引路子”

　　为全体干警讲授专题廉政党课

　　开辟“党员成长说”“冬训微课堂”等专栏，开展青年党员政治轮训班等培训18场次，拍摄“检说二十大”等党建短视频，促进青年党员持续深化理论学习。严格落实“第一议题”制度，成立青年党员理论学习小组，聚焦高质效检察履职、数字检察等开展大调研活动，推动主题教育深入开展。集成打造“政治教育馆、院史陈列室、党建长廊、N个支部党员活动室”的“1+1+1+N”党建平台矩阵，重点打造青年党员“初心学堂”政治能力提升平台，形成“以讲促学、争着学、比着干”的浓厚氛围。

　　拓宽培养路径，多元培育“搭台子”

　　组织开展“榜样力量分享会”

　　为青年党员定制“成长档案”，动态跟踪思想状态和工作表现，研判适岗情况和能力水平。常态化开展党史知识竞赛、疑难案件研讨等培训竞赛，建立青年动态考核机制，列出15个关键性指标并进行每月公示、季度点评、年终通报。连续13届开展“党员先锋岗”评选，组织“榜样力量分享会”，宣传培育党员典型，涌现出“全省检察机关扫黑除恶专项斗争先进个人”等典型，5名干警入选省级以上人才库。5项省级以上课题立项，在核心期刊发表调研文章4篇，12篇论文获省级以上奖项，13个案例获评典型案例。

　　坚持学践结合，多管齐下“架梯子”

　　组织开展企业家座谈会暨检察开放日活动

　　整合青年党员力量，成立“护航民企攻坚党支部”，帮助企业解决实际困难21个，开展企业经营风险防控法治宣讲活动37次。围绕重点业务工作部署，青年党员主动认领为民办实事项目11个，通过“双报到双服务”“人大代表之家检察驿站”等开展法治宣传、矛盾化解等活动25场。以“一支部一品牌”活动为契机，鼓励青年党员挑重担、扛重责，做优“检护‘謇’行”“检护民企”等检察特色，全省优秀检察文化品牌、十佳党建服务品牌、党建十佳“书记项目”等创新品牌“遍地开花”。

　　突出激励约束，严管厚爱“扯袖子”

　　举办“算好廉政账”专题教育月活动

　　常态化开展“三个规定”填报情况督查，加强青年党员“8小时外”监督管理，建立支部书记“必谈”机制，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒教育，做到防微杜渐。选拔12名青年党员到中层岗位，安排6名青年党员进行轮岗交流，在不同平台拓宽视野、增长才干。通过举办廉政文化主题沙龙、邀请家属参加家风主题开放日等，筑牢青年党员防腐拒变防线。整合机关纪委、检务督察等力量，把青年党员纪律作风和检察办案监督一体推进，开启全天候“探照灯”，抓实抓细青年党员纪律作风养成。