4月9日，全市老干部工作会议暨老干部工作部门信息调研宣传工作会议召开。会上，南通市检察院党组成员、政治部主任陆健以《“三个强化”力推检察老干部工作提质增效》为题，作交流发言。

　　近年来，南通市检察院在市委老干部局的有力指导下，紧紧围绕组织建设、作用发挥和服务管理，在务实奋进中创佳绩，在创新发展中求突破，多次获市委老干部局表彰奖励。

　　强化政治引领

　　打造坚强战斗堡垒

　　沉浸式党课

　　持续强化理想信念教育和纪律规矩教育，优化教育供给，筑牢思想之基。锤炼坚强党性。坚持“固定学习日”制度，“知信行”一体推进工作法获评离退休干部党员教育管理典型案例。规范组织生活。高质量上好专题党课，组织开展现场教学，以“听得到”“看得见”推动“记得牢”。“检爱霞满天”品牌入选党建示范品牌巡展，党总支书记获评“四强型”书记。严格纪律规矩。组织老干部集中学习警示教育案例，加强日常教育提醒和舆论纠偏，增强政治判断力和鉴别力。

　　强化银发生辉

　　协同推进社会治理

　　与困境少年谈心谈话

　　积极搭建平台，鼓励离退休检察官发挥专业优势，深度融入社会治理，为和谐南通建设贡献力量。助力困境少年健康成长。印发《“大手拉小手”困境未成年人帮扶志愿服务活动实施方案》，打造市县联动协作平台，吸纳市县43名老检察官组成志愿服务队伍，帮助23名帮扶对象顺利回归社会。该项目先后获评志愿服务优秀案例、创新项目，“金剑”志愿者服务团队获评“最美老干部志愿服务团队”。助力基层社区和谐稳定。组织发起“老检察官进社区、进网格”活动，参与网吧监督，帮助化解矛盾，资助贫困家庭。助力法治理念入脑入心。发挥专业优势为附条件不起诉未成年人作法治宣讲，“金剑”志愿者服务站先后被授予“江海银发先锋驿站”“银发人才工作站”。

　　“银发人才工作站”授牌仪式

　　强化关心关爱

　　提升服务保障水平

　　坚持以人为本、服务为先，聚力用心用情、精准服务。坚持高位推动。院党组深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，将离退休干部党建工作纳入机关党建总体布局，一体推进。完善班子成员联系老干部机制，班子成员参加分管部门同志荣退仪式，形成尊重老同志、关爱老同志的浓厚氛围。注重精神关怀。精心打造集“党员活动基地、意识形态阵地、发挥作用平台、文体活动中心、老有所学课堂”等功能于一体的学习活动阵地。与有关单位联合开展文艺汇演、棋牌比赛等活动，不断丰富精神文化生活。

　　文艺汇演