今年3月5日，徐惠民书记在调研新出海口建设时指出，要在干大事创大业中发现使用“狼性”干部。《南通日报》在头版头条推出重磅评论《狼山脚下呼唤“狼性”干部》，一石激起千层浪，引发全社会关注。新时代狼性政法队伍包含四个特征：贵在忠诚品质、强在拼抢血性、胜在坚韧意志、重在团队精神，这也和苏州“三大法宝”的精神内涵有着异曲同工之妙。

　　如何更好地学习苏州“三大法宝”精神，争当新时代狼性政法干警，我们需要打造一支品质忠诚、意志坚韧、有血性、有团队精神的“狼性”政治队伍。就是要充分发挥我们的主观能动性，打破“小而安逸”的状态，进一步锤炼忠诚品质，激发拼抢血性，树牢坚韧意志，在担当作为中培养狼性团队精神。

　　一、在思想观念方面：要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚定的理想信念作为政法队伍的政治灵魂，铸就绝对忠诚的政治品格，培育和践行政法职业精神，增强思想政治工作的时代性、感召力。狼性政法队伍的精髓在于对祖国、对人民、对法律的赤胆忠诚，对审判事业的敬爱与热爱；为“人民检察院”的光荣称号而奋斗不止，甚至献出一生的心血!在思想上认同组织，在政治上依靠组织，在行动上服从组织，在情感上信赖组织，以强大的聚合力，坚定不移地推动检察院各项事业蓬勃发展。

　　二、在素质能力方面：结合各自岗位实际，在高质量发展实践中锤炼、激发“狼性”。面对机遇敢抢敢抓敢拼,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争；将自己置于实际生活中去历练，不断提高自身综合素养和处理复杂问题的能力。发扬担当精神、斗争精神、吃苦精神、创新精神和工匠精神，高调做事，低调做人，心怀感恩，守好底线，勇争第一，善为第一，推动检察院各项工作争先锋、树标杆、创品牌、出实绩，以实际行动和过硬成效回答好南通“发展四问”的司法答卷。

　　三、在纪律作风方面：规范行为文化，培育精神文化，充实机关廉政环境文化内涵，完善检察廉政文化氛围;建设检察廉政教育基地，打造特色鲜明的廉政文化氛围;推进文体沙龙建设，引入廉政文化内涵，形成陶冶情怀、廉洁勤政的日常文化氛围。促进风清气正。不为外界所扰、不为诱惑所困，坚韧不拔、锲而不舍，才能把每一项工作做好。

　　狼性是一种强烈的生存信念，要豁得出、顶得上、靠得住，做到“困难再多不畏惧、压力再重不低头、挑战再大不退缩”。无论是头狼还是狼群中的一员，都要具备主动承担责任的精神，团结一致、分工协作、共同战斗方可将团队力量发挥到极致，打造出一支无坚不摧的狼性政法队伍。（海门检察院 韩庆）